Un accord d’éthique et d’usages élaboré en interne et signé par tous les membres de l’équipe. Un accord cadre dictera les grandes lignes
de cet accord.
● Rédiger un manifeste-cadre pour donner un point de départ
● Identifier les valeurs communes à l’échelle du secteur et au sein des équipes
● Susciter l’adhésion de tous les salariés
● Faire émerger des actions concrètes, collectives, applicables au sein de chaque structure
● Recenser et partager les manifestes pour montrer l’exemple
● Communiquer à l’échelle du territoire et au national
